为其所在组织创造更大的价值
来源:    发布时间: 2019-03-07 10:20    次浏览   >

北京大学光华管理学院副院长、高层管理教育中心主任刘学教授,在开学典礼上说:“从国内环境看,我们的企业和社会面临来自于各方面的颠覆性创新,以及各种各样新的技术、新的商业模式的冲击和影响,社会的管理运行机制需要适应互联网等带来的新挑战,进行调整和转型。”

经理人是企业中最昂贵的资源,而且也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。职业经理人只有通过不断学习才能在时代洪流中保持其核心竞争力。

“中国经理人”项目,是北大光华高层管理教育中心为中层经理人量身定制的经典项目,以经理人日常管理工作所需的知识和技能为课程核心,并在课程中融入学员走向更高职位所需的管理智慧和思维,从而让学员学以致用,为其所在组织创造更大的价值。

2014年9月下旬,北京大学光华管理学院高层管理教育中心迎来了“中国经理人”(management development program)项目第20期的新学员。这是一个企业面临转型的时代,企业的职业经理人如何在变革中历练为中流砥柱?重返课堂,提升职业经理的精英价值,是他们的选择。

“在丰田有一句话叫‘没有问题是最大的问题’,所以这个课堂带给我另一大收获就是要刺激自己去改变的一种动力。这些刺激来源于知识渊博的北大教授分享的各种各样的知识,同时也来源于在座的各位同学。同学都是来自各个行业的精英,在交流的时候你会发现自己在很多领域的欠缺与不足。你感受到这种不足,才会产生向上的动力,想在各个方面不断地探索和完善自己。”陈博雅,丰田汽车(中国)投资有限公司中国丰田学院室长、“中国经理人”项目18期学员,和新一期学员分享她的学习体会。

经典课程,再启新章

“教授会带来最前沿的知识,这里是全中国研究做得最好的商学院之一。同时各位可以把你们的行业知识和洞察带进来。但是,你们不是从知识走向知识,而是从知识走向行动。” 北大光华管理学院院长助理张炜教授在入学导引中说道。同时,张教授引导学员构建“空杯心态”,开拓创新思维,打破原有的观念与思维定势,带着“管理的困惑”去参加接下来的课程。

张炜教授在入学导引环节

发现问题,从知识到行动

“过去的粗放式经济增长方式,在今天也变得不可持续。今天企业讲的最多的词,一个是创新,一个是转型。但是创新,到底怎么创?转型,到底往哪里转?还有待在未来不断探索。”刘学教授的话引发“中国经理人”第20期项目学员的思索,带着问题开始新的求学之旅。

课堂上

中国经理人,时代洪流的中流砥柱

时间:2014-10-10

刘学教授(左)和校友代表陈博雅女士(右)

秉承着“创造管理知识,培养商界领袖,推动社会进步”的使命,北大光华高层管理教育中心将与新一批入学的企业精英们一路同行,打造各界分享商业实践与思考的平台。